El ritmo actual de la innovación tecnológica -en todo, desde los datos y la IA hasta los servicios en la nube- significa que la capacidad de una organización para cerrar la brecha entre TI y el negocio determina si fracasa o le va bien.

Pero cuando llega el momento de convertir la innovación en código, los conocimientos de ingeniería no son suficientes. Los equipos tienen que encontrar el equilibrio adecuado entre habilidades, experiencia y cultura. El talento que no puede colaborar es inútil y caro, y se pierde tiempo, dinero y confianza en toda la empresa si las ideas de la pizarra nunca llegan al teclado.